Успех человека определяется силой и успехом тех людей, которые находятся вокруг него.
Скоробогатые Елена и Александр (г.
Углегорск)
Каждая программа Украинского Ралли компании Forever Living Products несёт определенную идею, которая нацелена на решение вопросов, возникших в компании, и в первую очередь на формирование команды ФОРЕВЕР.
В этом посту я хотел, прежде всего, показать, как происходит формирование команды в компании Forever Living Products на промере Украинского Ралли «Львов 2014», которое прошло с 1 по 4 июня 2014 года в городе Львове. Я не оговорился! Нет! Владелец и основатель компании Forever Living Products Рекс Мон неустанно повторяет: «ФОРЕВЕР – мы одна команда! От действия одного зависит успех и остальных!».
Украинское Ралли «Львов 2014» примечательно ещё и тем, что проводилось под непосредственным руководством нового национального директора Алексея Емельянова. Но обо всём по порядку. В части формирования команды на поощрительных поездках мелочей не бывает.
Город Львов встретил нас дождем, но настроение быстро поправил завтрак в ресторане-пивоварне «Старгород». В ресторане, как истинным пивным гурманам нам в утреннее время предложили . Как отказаться, если к пиву ещё и прилагаются песочные часы. А пиво то живое и выпить его нужно в течение 20 минут. Я редко пью пиво, но это оценил по достоинству, очень понравилось. К пиву и достойное оформление , в виде площади внутри старого города со своей пивоварней.
В хорошем настроении мы, как и львовяне, уже не обращали внимания на и поехали на смотрины Львова прямо в его сердце - Рыночную площадь. Очень хотелось пройтись по «стометровке», попасть в знаменитую «Криївку» - последний схрон бЕндеровцев, в кафе «Мазох» (да вы правы, от Мазоха пошел термин мазохизм), где десерты подают в виде человеческих органов.
Не тут-то было. Сколько мы бывали с Надеждой во Львове, но такого наплыва туристов, гостей города и горожан в разгар полевых работ не видели. В «Криївку», несмотря на старание нашего гида, мы не попали, не купили мы и заказанного младшим сыном Дмитрием шоколадного Путина в «»: очереди огромные. А мы на Ралли и нам ещё много нужно посетить и увидеть по её программе.
Ну, думаем, в «Тут народилась Львівська кава» мы напьемся настоящего львовского кофе. Тем более при входе в заведение справа уже стоял огромная ёмкость, в которой мололось кофе - и снова много людей. Тут нам выдали зачем-то строительные каски и молча повели в какой-то подвал, который оказался подземельем. Стукнувшись пару раз головой о перекрытия, я быстро понял предусмотрительность организаторов.
К моему удивлению в закоулках подземных ходов люди пьют кофе и мирно беседуют, не скажешь, что они в заточении. Здесь мы познакомились и с львовскими пытками паяльной лампой в подземелье. Только пытали почему-то не странную публику подземелья, а их , возможно, им так больнее? После созерцания таких пыток я не мог уйти, не вознаградив себя хотя бы бальзамчиком . Очень люблю по утрам кофе с бальзамом. А добавление «Кавивки» делает кофе по вкусу как капучино с шоколадом.
Вывод простой: шахтеры добывают уголь, а во Львове в подземелье-кофе. Вот так в подземелье сформировали один из признаков нашей команды: ещё долго от нас отдавало ароматом кофе.
Не могли мы пройти мимо архикатедрального собора св. Юра. Прикоснуться к копии Туринской плащаницы и мощей святых, поучаствовать в крещении, насладиться красотой храма, алтарем, витражами. Побывали мы еще в нескольких храмах, от избытка информации мы так и не запомнили их названия.
Мы спешили в музей-аптеку. Мне услуги экскурсовода не понадобились, поскольку я был с Надеждой фармацевтом-гомеопатом, её рученьки прикасались в своё время к подобным музейным образцам. И снова подземелье! Львов строился в глубину. Да и температура для хранения составляющих для приготовления лекарств подходящая, тем более для антидотов - средств против ядов.
После посещения комнаты с такими препаратами можно было спокойно ехать на Лычакивское кладбище. Нечасто увидишь так хорошо сохранившееся и ухоженное кладбище, где есть место всем, независимо, на чьей стороне он воевал. Многие памятники увековечили события, связанные с похороненными людьми. Фотография запечатлела в памятнике историю, ранее услышанную. Умер человек, у которого были собаки. Собак забрали друзья, но они убежали, нашли могилу хозяина и жили возле неё, пока не умерли.
В этот день у нас было предусмотрено полтора часа отдыха после поселения в гостинично – развлекательном комплексе и обеда. Но кто знает сапфирового менеджера Ольгу Гижу, тот не удивится. Как это в её родной город приехали лидеры, а она этим не воспользуется.
Что такое формирование команды и как это нужно делать уже говорит её позиция в Маркетинговом плане компании Forever Living Products. Организовала транспорт, которым в Гранд Резорт приехали её львовские дистрибьюторы. Пришлось многим дистрибьюторам с ветки сапфировых менеджеров Рымарь Михаила и Рябец Елены тоже поучаствовать.
По истечении 1,5 часа занятий у Ольги Гижи начались уже официальное факультативное занятие, которое проводила Грешко Юдита. Её тема была «Работа с потребителями (клиентами)». Хорошо дополнила тему и Ольга Гижа с весьма актуальным на сегодня вопросом, как строить бизнес в период кризиса. Лейтмотив: нужно создавать клиентскую базу клиентов и потребителей и учиться её сопровождать и поддерживать клиентов, тогда у вас не будет проблем с активностью. По программе первого дня Ралли нам оставался только ужин и сон.
На завтра (02.06.2014) уже в 8-50 намечался тренинг, который должен был длиться 10 часов, о содержании которого ничего не было известно, кроме пространного названия «Интерактивное занятие и семинар по отработке лучшей стратегии развития бизнеса «Форевер». Да ещё то, что проходить он будет целый день с перерывом на обед, но без кофе пауз. Мы подсчитали длительность - 10 часов.
При входе в зал, где должен был проходить тренинг, каждому предлагали вытянуть сложенный листочек бумаги с номером стола. Мы с Надеждой попали в разные команды. Командам было предложено 6 тем, по которым они должны были разработать свои предложения, а затем от каждого стола должен был выступить представитель с наработками команды или дополнением к выступлению представителя другой команды.
На руки мы получили папочки в цветах компании Форевер и с её логотипом на титульной стороне, ручки, расписание и формы для задания. На ваше рассмотрение привожу темы заданий, в порядке их рассмотрения:
1.Список знакомых, карточки клиентов, разбивка клиентов по категориям;
2.Методы поиска новых партнёров и клиентов, расширение списка;
3.Методика и особенности проведения 1-й встречи.
4.Работа с возражениями;
5.Планирование работы с новичком. Организация товарооборота;
6.Работа с партнёрами и лидерами.
Я уже отмечал, что программа Украинского Ралли направлена на формирование команды. Одни дистрибьюторы должны перенацелиться на построение бизнеса, другие, при построении бизнеса, больше уделять созданию сети потребителей.
Не скрою, я вначале слегка скептически смотрел на программу, но затем невольно втянулся и не заметил, как начал участвовать в выступлениях. В процессе работы просматривались сильные и слабые стороны параллельных веток.
Тренинг получился очень интересным и насыщенным конкретными рекомендациями. Дистрибьюторы активно делились своими наработками, как бы соревнуясь: чья информация больше заинтригует. Но это тема для отдельного поста.
Важно было, что Алексей Емельянов и Михаил Спекторский только вели и направляли тренинг, спикерами презентующими концепцию по проработанному вопросу и дополняющими её попеременно были представители команд.
Следует упомянуть за банкет, состоявшийся вечером после тренинга. Хороший стол, мы с Надеждой не всё осилили. Хотя Миша Сахно, как истинный медик, давал практические рекомендации и руководил правильным сочетанием напитков и яств.
Утром следующего дня (03.06.2014) нас уже ждали комфортабельные автобусы с гидами и мы отправились в Олеський замок. Мы с Надеждой этого ждали с нетерпением! Ведь прошлая встреча была просто незабываемой. Успели мы обновить свои родовые грамоты, побывать и в банкетном зале и попробовать знаменитых наливок.
Время в замке пролетело очень быстро. Не успели насытиться впечатлениями и переварить их, а мы уже в Золочиве. Мы ехали с Надеждой с чаянием (с предвкушением) наконец-то попасть в крепость. Прошлый раз нам это не удалось. Крепость была закрыта для посещения. В этот раз нам повезло. Мы побывали в крепости, увидели чайный домик и загадали желание возле необыкновенного камня.
Обед состоялся там же в Золочеве в ресторане «Равелин». В планах был ещё и Подгорецкий замок, но дистрибьюторов просто невозможно было вовремя собрать. Им было всё так интересно! Поэтому после обеда мы отправились в Гранд Резорт.
Здесь нас уже с нетерпением ждали, поскольку мы приехали с опозданием. Успев только слегка почистить пёрышки и поужинать, мы вновь попали на факультативное занятие «Планирование товарооборота структуры». Занятие проводила Елена Мазура и оно было посвящено теме как при формировании команды выработать стратегию нацеленности на достижение Игл менеджеров. И чтобы вы не сомневались: зал был заполнен.
Всё! Завтра день отъезда. Нам дали передохнуть, сдвинув завтрак с 8-00 часов утра на 10-00, а на 11-00 были запланировано уже следующее факультативное занятие. Вначале генеральный директор Алексей Емельянов подвёл итоги Украинского Ралли и дал информацию об ожидаемых новых продуктах.
Затем было продолжение темы по планированию и достижению Игл Менеджера и тема «Заработанные стимулы – путь от «Игл Менеджера» до «Бонуса Президента». Это занятие проводила Ирина Коротченко.
После окончания занятия, нас ждал сюрприз в виде материалов с краткой выжимкой выступлений, списками команд, их фото и лаконичными рекомендациями, разработанными в группах, участниками тренинга. Признаюсь – это нас удивило. Тем более, что её подготовили сотрудники офиса во главе с директором по стенограммам выступлений, пока мы ездили на экскурсии.
Поэтому сумки собирали в авральном темпе до завтрака. Хотелось познакомиться с базой отеля и побывать на берегу , пообщаться с дистрибьюторами, надышаться чудесного воздуха и насладиться грибным запахом из леса. Многим, очень не хотелось уезжать с такого чудесного места.
Ранее я уже писал об идее Украинского Ралли Львов 2014: формирование команды Форевер и разработка стратегии развития сетевого бизнеса.
Основной вывод: лидеры сейчас понимают, что невозможно быть успешными и совершить прорыв к Успеху, если компания не развивается. И чем больше дистрибьюторов будут становиться успешными, тем легче и им будет строить бизнес.
Вот почему так охотно всё без исключения делились на мотивационно-обучающих мероприятиях на Украинском Ралли и участвовали в командной работе. Только в команде каждый из нас получает силу и энергию действовать.
О впечатлениях и осознаниях вынесенных с Украинского Ралли Львов 2014 вы также можете узнать, посмотрев видео.
Мы планируем посвятить затронутой теме ещё ряд публикаций, поскольку просто невозможно разместить было всё в одном посте.
28 февраля закончился квалификационный период Украинского Ралли, которое пройдет в июле 2015 года в городе Вильнюс (Литва). И это будет третье Ралли за всю их историю, которое пройдет вне Украины. И снова мы с Надеждой выполнили второй уровень программы «за всё платит компания». Нам очень интересно посмотреть на решение каких насущных вопросов компании Forever Living Products будет направлена программа этого Ралли?
Тех Предпринимателей Форевер, которые выполнили Программу, мы поздравляем с успехом и желаем достижения новых высот! Кому это по разным причинам не удалось: не отчаивайтесь, вы приобрели самое ценное - свой личный опыт, который вы с успехом сможете трансформировать в новые программы.
Поделитесь и вы своими осознаниями в комментариях об участии в программах Украинского Ралли.
С уважением, Владимир Григоренко
Володя и Надя! Я искренне рада, что вы такие большие молодцы и труженики. Вот поэтому и награда достойная. Жду, когда сама смогу уже ездить в подобные поездки с командой — и обучение и отдых одновременно!
Спасибо Алена! Да путешествовать для нас стало уже потребностью. Выполнение таких программ стало для нас системой. Настраиваемся и на более серьёзные программы. Алёна при твоих знаниях, трудоспособности, навыках и любви к людям, и у тебя всё получится. Просто неизбежно твоё участие в мероприятиях направленных формирование команды. Мы в этом уверены!