С 1 сентября у кого-то началась учеба, добавив радостных событий в жизни, а также хлопот ученикам и родителям. А в компании Форевер Ливинг Продактс 1 сентября началось с праздничного события: стартовала любимая стимулирующая программа украинских дистрибьюторов - Украинская программа Хорватия 2018. Еще до прошлого года эта программа называлась Украинское Ралли. Так это название и осталось в обиходе.
Здравствуйте! Очень люблю Украинскую программу. Она уникальна тем, что доступна и выполнима для каждого предпринимателя Форевер. Поехать в Италию мечтала давно и, благодаря Форевер, моя мечта осуществилась. Программа была очень интересная, насыщенная массой позитивных эмоций. Красоту Венеции, Милана, Вероны, озера Гарды словами не передать! Сегодня такие туры, безусловно, можно купить, но невозможно купить в этот тур команду единомышленников и друзей. Подумайте и присоединяйтесь к нам! Участник программы Украинское Ралли Италия 2017 Юдита Грешко.
Участники стимулирующей программы компании Форевер Ливинг Продактс Италия 2017 в замке Мирамаре.
Наряду с постоянно действующими стимулирующими программами компании, действующими во всех 160 странах, в Украине это дополнительная программа. Похожая программа есть только в России. В этом году она пройдет в Финляндии, в Хельсинки, и стартует 11 сентября.
Почему лично для нас это любимая программа? Потому что, выполняя её, мы поднялись в компании на 2 очень важные позиции: Супервайзер – позиция для начала построения сетевого бизнеса (СБ) и Менеджер – первый шаг на пути построения большого бизнеса.
Существует Украинская программа (Украинское Ралли) в Украине с 2003 года. Раньше она, как правило, проходила на территории Крыма, а в последнее время - за рубежом. Так, в этом году была поездка в Италию, в прошлом – в Словакию и Австрию, а позапрошлом – в Литву. Заодно прихватили и Латвию с Белоруссией.
Ряд важных моментов для тех, кто настроен выполнить программу
Прежде всего, желательно, чтобы вы ознакомились, как проходили ранее программы и чем были наполнены. Вы можете прочитать на блоге об Украинском Ралли Болгария 2012 и Львов 2014.
Об экскурсии в Юрмалу (мы расширили рамки программы Вильнюс 2015) и о том, как проходил процесс подготовки к поездке по программе Словакию, Австрию 2015.
Вы также можете прочитать, что представляет собой поощрительная Украинская программа (Украинское Ралли), почему так важно их выполнять. В публикации вы ознакомитесь с основными принципами и подходами при выполнении программы, а также с некоторыми рекомендациями, в частности, как настраиваться на выполнение программы и на что обратить внимание при её выполнении. Особенно это важно для тех, кто нацелен совершить карьерный рост, заняв более достойную позицию в МП компании.
И чтобы у вас было достаточно мотивации, особенно если вы только начинаете бизнес или у вас по разным причинам произошла «остановка» бизнеса или по-простому возник «затык», рекомендуем вам уяснить, почему так важно вам показать ваш успех.
На что нужно обратить самое пристальное внимание
Настрой на выполнение программы. Вы должны для себя принять решение, что вы выполните программу! Отбросить в сторону все сомнения и искать пути реализации принятого решения.
Уяснить, что программу могут выполнить, как успешные лидеры, так и новички. Даже новички в лучшем положении, поскольку у них ещё есть «теплый рынок». Лидерам приходится в основном работать на холодном рынке.
Программу нужно выполнять до самого окончания, не сходить с дистанции, несмотря на возможно не очень радостные промежуточные результаты. Программа может выстрелить в последний месяц, и так было неоднократно.
Немного о времени и месте проведения Украинской программы Хорватия 2018
Особенностью Ралли 2018 года является не только то, что пройдет она на территории Хорватии, а и то, что у участников будет 3 дня для отдыха на Адриатическом море. Отдыхать будем в шикарном отеле, расположенном на берегу моря. Желающие смогут также заказать несколько дополнительных экскурсий, например, поплавать на прогулочной яхте по изумительным местам.
По сравнению с прошлым годом длиться программа будет на день больше - 7 дней и 6 ночей, и начало программы сдвинуто на сентябрь.
Предыдущая поездка в Италию была настоящим Супер ралли, поскольку за время поездки мы сменили 3 гостиницы и побывали в Венеции, Милане, Вероне, Сермионе, расположенном на берегу озера Гарда, в замке Мирамаре возле Триеста и в Любляне.
Об этом мы пишем не только статьи, но и выпустим Веблоги для нашего . .
Мы побывали в жемчужине Адриатического моря – старинном замке в шотландском стиле Маримаре, расположенном прямо на берегу моря. Это вблизи Триеста на территории Италии. Однако за короткий период успели влюбиться в красоту Адриатики. Мы загадали желание: обязательно снова увидеть так полюбившееся нам море.
Замок Мирамаре. Огромное количество зелени, деревьев, красивый ландшафт и Адриатическое море. Просто "сносит крышу!"
Что мы можем сказать! Необыкновенно красивое море с хрустально чистой и очень соленой целебной водой, причудливым береговым рельефом, песчаными и галечными пляжами и множеством деревьев, растущих практически у береговой кромки. А воздух, просто дурманящий запахом хвои и морской воды. По существу райский уголок. Надеемся такое же море и в ! ☺
Туристический сезон в начинается уже в начале мая и продолжается до самой середины октября. Температура держится летом в диапазоне +26 – +29 градусов, а морская вода прогревается до +25 – +27 градусов.
Невозможно приехать в Хорватию и не побывать на Плитвицких озерах, где каждый год образуются новые . Национальный парк Плитвицкие озера со своим микроклиматом, изумительными пейзажами и включен в список всемирного наследия ЮНЕСКО. Как утверждают те, кто там побывал, эти места вы не забудете никогда.
Украинская программа Хорватия 2018. Основные правила
Итак, как мы уже отметили программа, стартует с 1 сентября и продлится квалификация до 28 февраля. Основной квалификационный период с 1 октября по 31 января. В сентябре и феврале нужно, как в прочем в основной квалификационный период, быть активным, то есть выполнять условие активности 4 КК и более личных активных продаж. В этом отношении программа не изменилась.
В период основной квалификации в программу считается только новый бизнес, то есть объёмы дистрибьюторов подписанных или переспонсированных в период с 1 октября по 31 января.
Личные кредитные коробки не засчитываются.
Программа рассчитана на 2-х человек.
Украинская программа Хорватия 2018 предусматривает 3 уровня:
30 КК нового бизнеса и 3 новых Ассистента Супервайзера (АС). Доплата 160 евро с человека.
Квалификационная схема построения вашей команды нового бизнеса по уровню 1
40 КК нового бизнеса и 4 новых Ассистента Супервайзера. Доплата только 60 евро с человека.
55 КК нового бизнеса и 4 новых Ассистента Супервайзера. Вы ничего не платите.
Квалификационная схема построения вашей команды нового бизнеса по уровню 2 и 3
Приведём несколько рекомендаций по Украинской программе Хорватия 2018
Сделаем это на примере Уровня 1.
Ваша новая команда в первой генерации должна составлять минимум 3 человека. Вы, за период квалификации с 1 октября по 31 января, должны вывести их на уровень Ассистент Супервайзера и выше. Если 3 человека достигнут уровня АС, то вам в зачет войдёт 6 КК нового бизнеса. А вам необходимо 30 КК?!
Поэтому АС может быть и больше, в том числе и дистрибьюторов находящихся на позиции Новый Покупатель (НП). Всё их объемы в этот период пойдут вам в зачет программы, и общий объем нового бизнеса должен составлять минимум 30 КК.
Схема построения нового бизнеса может приобрести следующий вид. Вариантов может быть множество.
Один из вариантов схемы построения вашего нового бизнеса
В таком случае вам нужно уже нацеливаться на 2 и 3 уровни, а это 4 АС и объемы нового бизнеса, соответственно 40 КК и 55 КК.
Что мы рекомендуем!
Мотивируйте нового человека, подписанного особенно в первую генерации в период основной квалификации, также выполнить программу, и его объёмы войдут вам в программу. Так мы вышли на позицию Супервайзер, поскольку объёмы новичка вошли нам не только в программу Ялта 2003, но и в квалификацию на новую позицию.
Наша первая поощрительная программа Ялта-2003
Мотивируйте новых дистрибьюторов более активно приобретать продукцию в период квалификации.
Мотивируйте Новых Покупателей, подписанных до начала квалификационного периода (1 октября 2017 года) более активно приобретать продукцию и закрывать позицию АС. Это облегчит вам закрытие активности 4 КК, и вы сможете с большим эффектом сосредоточить свои усилия на работе с новыми дистрибьюторами.
Мотивируйте подписанных в период квалификации новых людей в нижестоящих генерациях также подключаться к выполнению программы. Ограничений по времени нет. Единственное, что они, начиная с месяца регистрации должны выполнять правило активности 4 КК.
В таком случае будьте внимательны при формировании структуры нового бизнеса – есть нюансы, которые лучше оговорить с опытным спонсором, поскольку новый бизнес засчитывается только непосредственному спонсору, который квалифицировался на программу.
Покажем на конкретном примере.
В связи с тем, что новый человек в любое время квалификационного периода может подключиться к выполнению программы, в том числе в глубине структуры (участник 4), то его объем засчитается непосредственному спонсору, выполнившему программу.
Один из возможных вариантов распределения нового бизнеса между спонсорской линией
В приведенном случае возникает неоднозначная ситуация – «зона перекрытия объемов», которую нужно учитывать при подсчете, чтобы избежать ошибок. Личные объемы участник 3 и двух его дистрибьюторов (выделено желтым цветом) засчитываются в программу как участнику 1, так и участнику 3.
Ели бы участник 3 не квалифицировался на программу, новый бизнес участника 4, а естественно и участника 3, засчитался бы ближайшему спонсору по спонсорской линии в его квалификационный объем на программу. В данном случае это участник 1.
Заметим, что это также отличный пункт для вашего подъема и соответственно ваших партнёров на более высокую позицию МП.
Мотивируйте предпринимателей Форевер вашей структуры выполнять также стимулирующую программу, и вы также поднимитесь по МП, поскольку их объемы с программы также войдут вам в квалификацию на новую позицию. Так мы вышли на позицию Менеджер во время выполнения программы Украинского Ралли Коктебель 2006.
Дистрибьюторы нашей структуры - участники стимулирующей программы Коктебель 2006
Подведём итоги
Еще раз напоминаем, Украинская программа Хорватия 2018 началась 1 сентября и закончится 28 февраля, а основной квалификационный период начнется с 1 октября и продлится до 31 января. Все требования должны будут выполнены в этот период.
Поэтому нацеливаясь на выполнение программы и на новую позицию, внимательно изучите условия программы и следите за объемами вашей структуры, объемами вашего нового бизнеса, активностью и построением структурной схемы. Чтобы потом не было вздыханий, слез и поиска виноватых – это бизнес, и прежде всего ваш. Одна из основных составляющих бизнеса – контроль.
Украинская программа Хорватия 2018 направлена на стимулирование построения вашего сетевого бизнеса. При этом вы ничего не теряете! А наоборот! Вы строите свой сетевой бизнес, зарабатывая при этом, и получаете как бонус поощрительную поездку в Хорватию.
Новичек, став в квалификационный период программы Супервайзером, может выполнить и программу . Это даст ему право на участие в тренинге, на котором лучшие лидеры компании поделятся с ним своим опытом построения бизнеса Форевер. 22 октября участники программы «Супервайзер+» примут участие в обучении, которое проведёт один из лучших и успешных предпринимателей компании –.
Если вы новичек, но выполните все условия программы, вы автоматически станете также членом Клуба «4 КК» первый уровень 6 месяцев. Членом клуба вы станете даже при условии, что по разным причинам не выполните квалификацию Украинской программы, но если все 6 месяцев вы будете активны.
В заключение
Украинская программа Хорватия 2018 более сбалансированная, поскольку предполагает и отдых. В прошлые годы нам приходилось переводить дух после поездки в Ужгороде. По условиям программы Хорватия 2018 чуть больше доплата, чем в прошлом году, но, на наш взгляд, и программа лучше.
Осталось дождаться уточнения сроков программы и её окончательного расписания. Ориентировочное время поездки конец мая, начало июня. Планируются экскурсии по дороге в Хорватию и обратно.
Все в стадии финальной разработки, и, как сказал генеральный директор ФЛПЮ Алексей Емельянов, расписание представят в ближайшее время.
И помните, что заявление на участие в программе нужно подать в офис в период с 1 декабря до 30 декабря этого года, а новым квалификантам, зарегистрированным после декабря месяца, не позднее 3 марта 2018 года.
Украинская программа Хорватия 2018 будет для нас уже 14-й программой и 6-й, которая пройдет на территории другой страны, то есть в активе у нас уже 13 программ, выполненных по высокому уровню.
Поэтому на правах старожилов программы, хотим пожелать участникам, особенно новичкам, успешного выполнения квалификации Украинской программы Хорватия 2018, и желательно по высшему уровню.
Вы также можете с нами подружиться или подписаться на приведенные ниже ресурсы:
Конечно, вам, Владимир и Надежда, как никому другому, есть все основания доверять, как людям, которые регулярно выполняют программы и у вас есть чем поделиться в плане настроя, подготовки, мотивации и аргументации этого мероприятия.
Уже не первый год я отмечал,что ваша супружеская пара, как никакая другая (и по сегодняшнее время)
использует предлагаемые программы не только как дополнительное нематериальное вознаграждение, но и как мощный инструмент для поднятия по карьерной лестнице, укрепления своего морального и материального положения. Это не только демонстрируется вами как регулярно достигаемый результат вашего бизнеса, но и постоянно доносится информационно на ваших ресурсах в сети (статьи в блоге, видео на канале, и т. д.). Очень жаль, что воспринимаются эти материалы как мощное подспорье в бизнесе Форевер людьми подчас достаточно отдаленными от вашей структуры, и даже Украины, не говоря уже о то, что ваши спонсоры «в упор» не видят этого движения и не поддерживают его….
Схема подхода, подготовки, акценты и порядок планирования программы даны с точки зрения ПРАКТИКИ выполнения всех предыдущих программ с описанием некоторых особенностей и отличий более ранних программ и предстоящей. Схемы и описания к ним дают направление подхода и расстановки сил для более оптимального выполнения программы с учетом периода, отведённого на её выполнение. Тем не менее, вся технология, подготовка и процесс требуют постоянного сопровождения и поддержки тех людей, которые впервые сталкиваются с предстоящей работой в этом направлении.
Зная ваш опыт, практические и теоретические навыки в выполнении стимулирующих программ, индивидуальный подход к людям, широкий диапазон методов и инструментов, нет сомнения, что и эта предстоящая программа Хорватия 2018 будет вам по плечу!
Успехов вам, достойной команды и наслаждения достигнутым результатом.
Конечно, вам, Владимир и Надежда, как никому другому, есть все основания доверять, как людям, которые регулярно выполняют программы и у вас есть чем поделиться в плане настроя, подготовки, мотивации и аргументации этого мероприятия.
Уже не первый год я отмечал,что ваша супружеская пара, как никакая другая (и по сегодняшнее время)
использует предлагаемые программы не только как дополнительное нематериальное вознаграждение, но и как мощный инструмент для поднятия по карьерной лестнице, укрепления своего морального и материального положения. Это не только демонстрируется вами как регулярно достигаемый результат вашего бизнеса, но и постоянно доносится информационно на ваших ресурсах в сети (статьи в блоге, видео на канале, и т. д.). Очень жаль, что воспринимаются эти материалы как мощное подспорье в бизнесе Форевер людьми подчас достаточно отдаленными от вашей структуры, и даже Украины, не говоря уже о то, что ваши спонсоры «в упор» не видят этого движения и не поддерживают его….
Схема подхода, подготовки, акценты и порядок планирования программы даны с точки зрения ПРАКТИКИ выполнения всех предыдущих программ с описанием некоторых особенностей и отличий более ранних программ и предстоящей. Схемы и описания к ним дают направление подхода и расстановки сил для более оптимального выполнения программы с учетом периода, отведённого на её выполнение. Тем не менее, вся технология, подготовка и процесс требуют постоянного сопровождения и поддержки тех людей, которые впервые сталкиваются с предстоящей работой в этом направлении.
Зная ваш опыт, практические и теоретические навыки в выполнении стимулирующих программ, индивидуальный подход к людям, широкий диапазон методов и инструментов, нет сомнения, что и эта предстоящая программа Хорватия 2018 будет вам по плечу!
Успехов вам, достойной команды и наслаждения достигнутым результатом.